Neues aus der Welt des E-Learnings

Microlearning, Blended Learning, Gamification: In unserem Blog halten wir Sie zu aktuellen Themen rund um das E-Learning auf dem Laufenden: Welche Trends und Neuheiten gibt es? Wie können Sie diese für Ihr Unternehmen nutzen? Und wie hilft keeunit Ihnen als E-Learning-Anbieter bei der Umsetzung?

Top 5 Gamification in Unternehmen: Hier lässt es sich gut spielen14.10.22

Mit Spaß und Spiel lernt es sich besser: Diese Botschaft ist in den Personalabteilungen vieler Organisationen bereits angekommen. Aber wo genau kann Gamification in Unternehmen wirklich einen Mehrwert schaffen? Hier stellen wir die Top 5…

Jetzt starten: Digitales Lernen in Unternehmen6.10.22

Was kann digitales Lernen im Unternehmen bewirken? Spätestens mit der Corona-Krise ist die Nachfrage nach digitalen Weiterbildungen enorm gestiegen. Durch kontaktlose, digitale Schulungen ist die Planung von Weiterbildungsangeboten planbarer und zumeist auch unkomplizierter in der…

Mit diesen 4 Schritten E-Learning in Ihrem Unternehmen einführen22.09.22

Sie möchten E-Learning in Ihrem Unternehmen einführen? Dann planen Sie diesen Prozess strategisch und nachhaltig, damit das volle Potenzial des digitalen Lernens ausschöpfen können. Hier führen wir Sie durch die vier Schritte, die Sie durchlaufen…

Microlearning App – 3 unschlagbare Gründe11.09.22

Eine Microlearning App bringt Innovation in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter. Sie präsentiert Lerninhalte in kleinen, leicht verdaulichen Einheiten und sorgt so für mehr Spaß und Effizienz in der Weiterbildung. In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, was…

4 Typen von E-Learning-Software – Jetzt in die Weiterbildung der Zukunft starten9.09.22

Den Begriff E-Learning-Software ist mittlerweile allseits bekannt – wie wichtig E-Learning-Software jedoch bereits heute, ganz sicher aber morgen sein wird, das ist noch nicht angekommen. Spätestens mit der Corona-Pandemie ist deutlich geworden, wie Digitalisierung Arbeitsabläufe…

LMS für Unternehmen: Achten Sie auf diese 5 Funktionen23.08.22

Wer seine Weiterbildungsstrategie ausbauen will, kommt um ein Thema nicht herum: digitales Lernen. Bei der Suche nach einem passenden Lern-Management-System (LSM) kommt man aber schnell dahin zu fragen: Was muss das LMS in meinem Unternehmen…

Aufgepasst: 5 Fehler beim Online-Onboarding 10.08.22

Wer sich für das Online-Onboarding entschieden hat, geht den Schritt in die richtige Richtung. Trotzdem warten noch einige Fallstricke, über die Personalabteilungen und Führungskräfte bei der optimalen Nutzung einer Onboarding-Software stolpern können. Welche das sind…

Kennen Sie die 6 Vorteile von digitalen Mitarbeiterschulungen?27.07.22

In den vergangenen Jahren wurden immer mehr Arbeitnehmer mit digitalen Mitarbeiterschulungen konfrontiert – und viele sind dabei auf den Geschmack gekommen. Lernen Sie hier die Vorteile von einer digitalen Mitarbeiterschulung kennen und wie sie Bereiche…

Jetzt starten: 3 Gründe für Weiterbildung im Unternehmen13.07.22

Es klingt so simpel, ist aber ein echter Erfolgsfaktor zukunftsfähiger Unternehmen: Die Weiterbildung im Unternehmen. War sie zu früheren Zeiten schon ein Must Have, wurde sie aber eher unfreiwillig absolviert. Heute ist ein schlüssiges Weiterbildungskonzept einer…

Onboarding mit dem Intranet: 5 Formate für schnelles Einarbeiten27.06.22

Onboarding im Intranet muss nicht langweilig sein. Durch einen interessanten Mix aus verschiedenen Formaten kann die Einarbeitungsphase sehr lebendig und intensiv gestaltet werden. Zumeist profitieren von solchen Maßnahmen auch die Kollegen, die schneller informell mit…

E-Learning für Unternehmen in der Fort- und Weiterbildung8.06.22

E-Learning (bzw. Online Training oder Telelearning) wird einer Umfrage der Privaten Fachhochschule Göttingen zufolge mittlerweile von den meisten Unternehmen genutzt um Mitarbeitern Wissen zu vermitteln. Befragt wurden 350 führende deutsche Unternehmen, 88% gaben an, E-Learning-Programme…

7 Tipps für virtuelles Onboarding7.06.22

Virtuelles Onboarding verlangt Organisationen noch etwas mehr Planung und Strategie ab als klassische Onboarding-Prozesse. Über einen kleinen Bildschirm müssen neben Wissen und To Dos auch Menschen, Emotionen und Arbeitskultur vermittelt werden. Hier finden sieben neben…

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