Microlearning als Instrument der Personalentwicklung
Microlearning bezeichnet Lernen in kurzen Lernsequenzen. Das Verpacken von Lerneinheiten in kleine „Wissenshäppchen“ führt dazu, dass die Hemmschwelle gegenüber Lernprozessen niedrig gehalten wird. Verstärkt wird dieser Vorteil durch die Verbreitung leistungsfähiger mobiler Endgeräte. Das bedeutet also, dass…