Unsere moderne E-Learning-Software hat´s drauf: Ihre Lösung für flexible, ansprechende Pflichtschulungen und schnelle Einarbeitung von Quereinsteigern.
Keelearning bietet Ihnen eine umfassende Software-Lösung für Mitarbeiterschulungen an. Unsere Plattform ermöglicht es Ihrem Unternehmen, effektive und motivierende Schulungen für Mitarbeiter durchzuführen. Mit der Mitarbeiterschulung online können Sie ihre Mitarbeiter auf einfache und flexible Weise schulen, unabhängig von Zeit und Ort. Die vielfältigen Funktionen und Tools von Keelearning unterstützen Ihr Business dabei, die Schulungsprozesse zu optimieren und den Lernerfolg ihrer Mitarbeiter zu steigern.
Von Compliance-Inhalten bis zur fachlichen Einarbeitung und Weiterbildung:
Themen für eine Mitarbeiterschulung gibt es viele.
Ob Online-Mitarbeiterschulung, fachliche Einarbeitung oder Trainings für neue Produkte: Mitarbeitende sind dazu angehalten, sich regelmäßig weiterzubilden, um aktuelle Trends zu erkennen und den Anforderungen einer instabilen Arbeitswelt gerecht zu werden. Für Sie als Unternehmen mit vielen Non-Desk- oder Home-Office-Mitarbeitenden gestaltet sich der effiziente, nachhaltige Transfer von Wissen jedoch nicht leicht – zumindest, solange Sie keelearning nicht kennen!
Unsere E-Learning Software für Mitarbeiter Schulung ermöglicht Ihnen eine produktive, fachlich perfekt organisierte Ausbildung Ihrer Mitarbeitenden und befördert die Innovationskraft Ihres Unternehmens auf das nächste Level.
Schulen Sie Mitarbeiter und Partner online mit dem keelearning LMS
Wissen vermitteln zu jeder Zeit an jedem Ort – mit unserer Lernplattform für Desktop, Tablet und Smartphone.
Motivieren Sie Ihre User mit der integrierten Quiz-Battle-Funktion!
Mehr Spaß am Lernen – damit Ihre Mitarbeiter dauerhaft am Ball bleiben.
Bauen Sie Ihre eigene Wissens-Mediathek auf!
Stellen Sie Ihren Lernenden umfassendes Wissensmaterial zur Verfügung:
Webinare & Videokonferenz bereits integriert!
Starten Sie Schulungen und synchrones Training im virtuellen Schulungsraum. Intergiert im keelearning LMS.
Mit Autotranslate in wenigen Minuten Inhalte übersetzt!
keelearning übersetzt all Ihre E-Learning-Inhalte auf Knopfdruck:
Sie haben ein internationales Team? Viele Mitglieder Ihres Teams arbeiten remote oder an keinem festen Arbeitsplatz?
Wie auch immer Ihre Situation aussieht: keelearning hält die optimale Lösung für Sie bereit. Die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Schulungsplattform für Mitarbeiter ist schnell einsetzbar, flexibel und sorgt dafür, dass Sie eine Menge an Ressourcen und Kosten einsparen. Heißen Sie die Digitalisierung willkommen und überzeugen Sie sich von den Vorteilen dieser zeitgemäßen Methode der Mitarbeiterschulung!
Mit wenigen Klicks Ihre Mitarbeiter Schulung kreieren? Unsere Mitarbeiterschulungs-Software macht die Erstellung von E-Learning-Kursen zu einem Kinderspiel. Von der kostenlosen e-Learning-Kursbibliothek bis hin zur Bereitstellung weiterführender Lerninhalte oder Informationen über die News-Funktion: Dank keelearning werden Ihre Schulungen für Mitarbeiter zu einem vollen Erfolg.
Mit unserer mobilen Online-Schulung Software, inklusive App, können Ihre Online-Mitarbeiterschulungen wie z.B. eine Produkt- und Vertriebsschulung zu jeder Zeit und an jedem Ort durchführen werden – egal, ob sich Ihr Team im Home-Office oder im Außendienst befindet. Diese Flexibilität steigert die Lernbereitschaft sowie Motivation Ihrer Mitarbeitenden, was sich wiederum positiv auf Produktivität und Verkaufsabschlüsse auswirkt.
Nachhaltig schulen und Kosten reduzieren = keelearning ist die nachhaltige Mitarbeiter-Schulungsmethode für Unternehmen mit Zukunft! Durch die interaktiven, digitalen Online-Kurse fallen Fehlzeiten wegen mehrtägiger Präsenzseminare weg. Außerdem vermeiden Sie hohe Kosten für Material und Druck Ihrer Schulungsunterlagen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Nachhaltigkeit. Interne Schulungen, wie sie sein sollten.
Die intuitive Mitarbeiterschulungs-Software macht Ihre Mitarbeiter im Rekordtempo startklar.
Sie wünschen sich eine Learning Plattform inklusive App für iOS und Android, die intuitiv und flexibel zu bedienen ist und Ihre Mitarbeiterschulungen in ein echtes Erlebnis verwandelt? Dann liegen Sie mit keelearning genau richtig!
Von effizienten Prozessen über Kursvorlagen und Autotranslate bis hin zu Remote-Schulungen bietet Ihnen die moderne Mitarbeiterschulungs-Software exakt die Funktionen, die Sie für das nachhaltige Training Ihrer Mitarbeitenden brauchen. Starten Sie noch heute mit unseren E-Learning Lösungen für Unternehmen durch und beantragen Sie die kostenlose Testversion.
Erstellen Sie ganz einfach E-Learning-Kurse für Produktschulungen oder Ihre Unternehmensgeschichte, indem Sie Micro-Learning-Einheiten aneinanderreihen. Stellen Sie Videos, PDFs, Quizzes, Karteikarten, Aufgaben, Termine oder Tests in der gewünschten Reihenfolge zusammen und führen Sie Ihre Mitarbeiter durch eine definierte Lernreise. Persönliche Zertifikate und Feedbackbögen runden das Kurserlebnis ab. Regelmäßige Mitarbeiterschulungen stärken die Soft Skills und das Know How Ihrer Mitarbeiter.
Kurse und Vorlagen stehen Ihnen über die keelearning-Plattform kostenlos zur Verfügung, sodass Sie sofort mit der Schulung der einzelnen Mitarbeiter beginnen können. Alle Compliance-Schulungen werden ausschließlich in Zusammenarbeit mit professionellen Rechtsanwälten entwickelt und laufend aktualisiert und an neue Rechtsprechung angepasst.
Ihre Mitarbeiterschulungs-Software ist auch Ihre Visitenkarte: keelearning lässt sich mit nur wenigen Klicks an Ihre Corporate Identity anpassen. Neue Formen der Mitarbeiterschulung in Ihrem eigenen Design.
Nicht jeder Inhalt ist für jeden Mitarbeiter gedacht – weisen Sie Inhalte einfach der entsprechenden Nutzergruppe zu und stellen Sie dadurch sicher, dass Ihre Zielgruppe auch nur die Informationen erhält, die relevant sind.
Zielgruppen-relevante Soft Skill Trainings bieten Ihnen die Möglichkeit, über eine Plattform sowohl Mitarbeiter als auch externe Partner zu schulen. Für ein maßgeschneidertes Learning Angebot!
Diese und viele weitere Unternehmen vertrauen uns als E-Learning-Anbieter. Dank Software und Service!
Digitale Mitarbeiterschulungen haben den enormen Vorteil, dass Mitarbeitende sich zeit- und ortsunabhängig fortbilden können. Über eine Lernmanagement-Software haben alle Mitarbeiter Zugriff auf Schulungsinhalte und können selbst entscheiden, wann sie sich Wissen zu neuen Produkten aneignen oder die Schulung für Service-Mitarbeitende absolvieren möchten.
Mitarbeiter im Home Office oder Remote-Arbeitende haben über digitale Mitarbeiterschulungen dieselben Optionen der Weiterbildung wie Teams in Präsenz.
Die Idee des Microlearnings ist, dass Mitarbeitende sich dann kleine „Wissenshappen“ aneignen, wenn sie es benötigen und für die Wissensaufnahme bereit sind. Sie müssen eine neue Funktion des Intranets nutzen und wissen noch nicht, wie sie funktioniert? Dann klicken Sie sich genau in diesem Moment in das How To-Video, das Ihnen auf der Lernmanagement-Plattform zur Verfügung steht.
Sie haben gerade fünf Minuten? Dann testen Sie über die Quiz App ihr Wissen über das neu gelaunchte Produkt und messen Sie sich dabei spielerisch mit den Kolleginnen und Kollegen.
Der große Nachteil von Präsenz-Schulungen ist, dass sie zeitlich begrenzt eine große Menge Wissen oder Fertigkeiten vermitteln wollen und müssen. Wer nicht mitkommt, gerade anderen Gedanken nachhängt oder einfach gar nicht ins Thema kommt, ist hier schnell abgehängt.
Digitale Mitarbeiterschulungen bieten den Vorteil, dass Mitarbeitende in ihrem eigenen Tempo lernen können. Stoff wiederholen, Schwerpunkte interessensbasiert vertiefen oder über den Chat noch einmal Rückfragen an die Führungskraft stellen – das geht über die interne Lernmanagement-Software.
Wer kennt es nicht: Klassische Schulungen bestehen auch heute noch aus Powerpoint-Präsentationen, die im besten Fall kurz von Video-Einspielern unterbrochen werden. Das drängt die Teilnehmenden schnell in eine passive Rolle, die die Konzentration schwächt und zum Tagträumen einlädt. In digitalen Mitarbeiterschulungen können viele interaktive Formate integriert werden. Organisationen können beispielsweise über die Lernmanagement-Plattform zu Live-Webinaren einladen, die einen ersten Impuls und die Möglichkeit zum Fragenstellen geben.
Im Chat können die Diskussionen fortgesetzt. In der Medienbibliothek werden weiterführende Informationen hinterlegt und ob die Inhalte hängengeblieben sind, überprüfen Teilnehmende über die Quiz-App. Durch multimediale Schulungsformate erhöhen Unternehmen die Chance, dass für jeden Lerntyp die passende Form dabei ist.
Digitale Mitarbeiterschulungen bieten Mitarbeitenden wie auch der HR-Abteilung den Vorteil, dass die Erfolge sichtbar sind. Am Ende von digitalen Mitarbeiterschulungen stehen oftmals Multiple-Choice-Tests oder andere Formate, über die das Wissen und Können der Mitarbeitenden abgeprüft wird. Mit der Auswertung können Personalabteilungen die Ergebnisse auch dahingehend analysieren, ob es Wissen- und Kompetenzlücken und damit Schulungsbedarf gibt.
Für Arbeitnehmer bietet ein flexibles Lernmanagement-System den Vorteil, schnelles Feedback zu geben, wenn wichtige Inhalte fehlen, sie sich eine Vertiefung wünschen oder Schwierigkeiten mit Schulungsinhalten haben. So können die Angebote und die Qualität der Schulungsplattform beständig angepasst und in Hinblick auf die Bedarfe verbessert werden.
Gute Lernmanagement-Strategien in Unternehmen zielen nicht nur darauf ab, Mitarbeitenden möglichst schnell Wissen anzubieten, damit sie ihre aktuellen Aufgaben besser bearbeiten können. Eine ganzheitliche Strategie sieht es immer auf ein lebenslanges Lernen ab, denn: Nur wer über den Tellerrand hinausschaut – und lernt – trägt seinen Teil dazu bei, dass eine Organisation sich weiterentwickelt. Wer seinen Mitarbeitenden eine umfassende Plattform bietet, auf der sie Möglichkeiten finden, sich beruflich – und persönlich – weiterzuentwickeln, der signalisiert Wertschätzung und Zukunftsdenken. Und das wiederum schätzen Talente, die auf solche vorausdenkenden Arbeitgeber aufmerksam werden.
