Onboarding Checkliste
Mitarbeiter Onboarding leicht gemacht – die ersten 100 Tage strukturiert gestalten
In diesem
E-Book erfahren Sie…
Frustfrei onboarden
Wussten Sie, dass jeder zehnte neue Mitarbeiter bereits in den ersten 100 Tagen kündigt? Die Gründe dafür sind unterschiedlich: Enttäuschte Erwartungen, Spannungen im neuen Team oder schlichtweg fehlendes Onboarding. Insbesondere der letzte Grund ist bitter, da er verhindert werden kann.
Der beste Start für eine langfristige Arbeitsbeziehung ist ein gelungenes Onboarding. Unsere Onboarding Checkliste in Form eines E-Books zeigt Ihnen, wie auch Sie digitales Onboarding in Ihrem Unternehmen einführen können und sich OnboardingFrust sparen.
