Onboarding Plattform
Mit dem automatischen Onboarding-Prozess sparen Sie wertvolle Ressourcen und empfangen neue Mitarbeiter so, wie sie es verdient haben
keelearning
– Die Onboarding Plattform
für den optimalen Start in eine perfekte Zusammenarbeit
Das Onboarding neuer Mitarbeitender übt einen maßgeblichen Einfluss auf deren Zufriedenheit, Produktivität sowie emotionale Bindung zum Arbeitgeber aus. Unsere innovative Onboarding Plattform ermöglicht Ihnen eine zeitgemäße Einarbeitung Ihrer Teammitglieder und sorgt dafür, dass das erwünschte Wissen nicht nur vermittelt wird, sondern auch noch richtig Spaß macht.
Von Onboarding-Kursvorlagen in Ihrem Corporate Design über individuelle Aufgabenzuteilung bis hin zum Remote-Onboarding: Mit keelearning binden Sie Mitarbeitende vom ersten Tag an in Ihre Arbeitsprozesse ein und schaffen die Basis für eine Willkommenskultur sowie den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens. Nutzen Sie jetzt die vielen Vorteile unserer Onboarding Plattform und freuen Sie sich über motivierte Mitarbeitende in Kombination mit einer unschlagbaren Zeit- und Ressourcenersparnis.
Erreichen Sie die Mitarbeiter ohne PC-Zugang mit unserer Onboarding-App
Da nicht alle Mitarbeiter Zugriff zu einem Desktop-PC haben, gibt es die Onboarding Plattform auch als App für iOS und Android. Sie erhalten also mehr, als nur eine Onboarding-App. Für den Zugang ist nicht einmal eine E-Mail-Adresse notwendig – unser Voucher-System macht es möglich. Damit profitieren wirklich alle Mitarbeiter im Onboarding-Prozess, von Weiterbildungsmaßnahmen, Know-How-Transfer und das immer und überall über ihr Smartphone.
Effiziente Einarbeitung dank unserer Onboarding Plattform
Mit keelearning ist Onboarding mehr als nur eine Einführungsveranstaltung.
Unser erklärtes Ziel besteht darin, Ihre Onboarding-Prozesse anhand innovativer Funktionen zu verbessern und diese zu einem echten Erlebnis werden zu lassen. Über unsere intuitive Onboarding Plattform können Sie Ihre Schulungsinhalte auf Knopfdruck in mehrere Sprachen übersetzen und Ihren Mitarbeitenden mittels mobiler Version inklusive keelearning-App unmittelbar zur Verfügung stellen. Außerdem beinhaltet die kostenlose Kursbibliothek vielfältige Vorlagen, die die Erstellung Ihrer Onboarding-Unterlagen noch einfacher macht. Selbst nach erfolgreicher Einarbeitung Ihrer Teammitglieder können Sie keelearning als umfassende E-Learning Plattform für Unternehmen für die Kreation großartiger Weiterbildungsmaßnahmen nutzen – von Mitarbeiterschulungen über Trainings bis hin zur Kommunikation von Neuigkeiten über die App.
Onboardingkurs-Vorlagen
Sie müssen nicht alleine an alles denken: starten Sie mit der Onboardingkurs-Vorlage. Diese beinhaltet diverse Themenbereiche: von Willkommens-Nachrichten für den ersten Tag, über organisatorische Unternehmensregelungen bis hin zu Unterweisungs-Themen zu Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Die Vorlagen sind selbstverständlich editierbar. Sie haben sowohl die Möglichkeit, Kapitel zu löschen, die Sie nicht benötigen, Texte zu überschreiben oder neue Lerneinheiten hinzuzufügen, die individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.
Kurse aus Bibliothek zweisen
Ihrer Verpflichtung als Arbeitgeber, Mitarbeiter ausreichend zu Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu unterweisen, war noch nie so einfach nachzukommen. Unsere kostenlose Kursbibliothek beinhaltet alle wichtigen Unterweisungsthemen wie Arbeitssicherheit, Brandschutz, Datenschutz, IT-Sicherheit und noch viele mehr. Wählen Sie die für Sie passenden Kurse aus und teilen Sie diese Ihren neuen Mitarbeitern zu.
Indiviuelle Aufgaben zuweisen
Während der Einarbeitung geht es auch darum, sich neue Sachverhalte durch praktische Übungen oder Recherche anzueignen. Weisen Sie Ihren Mitarbeitern hierfür Aufgaben zu. Die erledigten Aufgaben können direkt als Anhang in den Kurs hochgeladen und kommentieren werden. Als Administrator werden Sie über den Aufgabenstand informiert und können Ihrem Mitarbeiter darauf anworten.
Kostenlose Onboarding-Kursvorlagen
Sie möchten im Handumdrehen brillante Trainingsunterlagen erstellen und Ihre Mitarbeitenden zugleich schulen, motivieren und inspirieren? Unsere Onboarding Plattform bietet Ihnen kostenlose E-Learning- und Onboarding-Kursvorlagen, die sich individuell an Ihre Wünsche anpassen lassen und Sie in kürzester Zeit startklar machen.
Onboarding Plattform mit Autotranslate
Möchten Sie Ihre internationalen Mitarbeitenden mit einem mehrsprachigen Onboarding-Prozess beeindrucken? Dann werden Sie keelearning lieben! Unsere Onboarding Plattform verfügt über eine praktische Autotranslate-Funktion, die Ihre Inhalte mit nur einem Klick in verschiedene Sprachen übersetzt.
Mobile Onboarding Plattform
Angesichts der steigenden Anzahl an Non-Desk-Workers oder Remote-Mitarbeitenden setzen erfolgreiche Unternehmen auf unsere mobile Onboarding Plattform, um Teammitglieder orts- und zeitunabhängig zu schulen. Unsere Onboarding Plattform ermöglicht es Ihren Mitarbeitenden, bequem über jedes Endgerät auf Lerninhalte zuzugreifen – flexibel, schnell und intuitiv.
Onboarding-Checkliste
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Top-Vorteile durch unsere Onboarding Plattform
Mit keelearning erhält das digitale Onboarding eine völlig neue Bedeutung: Unternehmen und Mitarbeitende dürfen sich über zahlreiche Vorteile freuen – sei es die Stärkung einer Willkommenskultur, mehr Automatisierung, erhöhte Effizienz oder unschlagbarer Spaß an der Weiterbildung. Überzeugen Sie sich selbst von den Benefits unserer Onboarding Plattform!
Automatisierung Ihrer Onboarding-Prozesse
Dank unserer Onboarding Plattform können Sie wertvolle Ressourcen sparen und HR-Aktivitäten ganz einfach nachvollziehen. Die App lässt digitale Onboarding-Prozesse zum Kinderspiel werden und gewährleistet eine flexible sowie wirksame Einarbeitung neuer Teammitglieder.
Willkommenskultur stärken mit professionellem Onboarding
Als zukunftsorientierte Onboarding Plattform legt keelearning das Fundament für eine optimale Einarbeitung und vermittelt neuen Teammitgliedern ein Gefühl der Wertschätzung. Durch die erfolgreiche Integration nehmen Mitarbeitende ihre Aufgaben motiviert sowie engagiert in Angriff – während Sie sich als attraktiver Arbeitgeber von der Konkurrenz abheben.
Mehr Effizienz dank unserer Onboarding Plattform
Klarheit statt Aktenberge: Unsere Onboarding Plattform ermöglicht das gezielte Training neuer Mitarbeitender und sorgt dafür, dass sich diese schnell in ihrem Arbeitsfeld zurechtfinden und von Anfang an ins Team integriert werden.
Onboarding FAQs
Onboarding bezeichnet die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter und deren Integration ins Unternehmen. Hierbei steht die fachliche Einarbeitung an erster Stelle. Ebenso wichtig sind schnelle Einsatzfähigkeit und ein möglichst präzises Bild des Aufgaben- und Verantwortungsbereichs. Auch organisatorische Aspekte können Mitarbeiter motivieren: der unkomplizierte Vertragsabschluss, das Kennenlernen der Unternehmens-Benefits, aber auch Fragen zu Urlaub, Krankheit oder Weiterbildung lassen sich im Rahmen des Onboardings klären.
Ein intensives, digitales Onboarding spart in Zeiten des Fachkräftemangels Zeit und Kosten: Mitarbeiter sind schneller voll einsatzbereit und gehen ihre neuen Herausforderungen motivierter an. Spielerische Elemente in dem Onboarding Software steigern die Motivation zusätzlich. Gleich zu Beginn wird so das Gefühl vermittelt, wertvoll für das Unternehmen zu sein. Darüber hinaus bindet der am Anfang notwendige Informationstransfer nicht zu viele Kapazitäten. Und damit profitiert auch das Team.
Die Kosten für das Onboarding Software variieren je nach Umfang. Starten Sie schon ab 190,- Euro im Monat. Informieren Sie sich über unsere Preismodelle und testen Sie in einer Demoversion den Umgang mit der Onboarding Plattform von keelearning Die Kosten sind schnell amortisiert: neue Mitarbeiter sind schneller einsatzbereit und das gesamte Team wird entlastet.
Idealerweise finden sich alle neuen Mitarbeiter schnell ins Onboarding ein – dank der intuitiven Handhabung der App. Das Onboarding beginnt am Tag der Entscheidung für neue Mitarbeiter und endet nach der vollständigen Einarbeitung. In der Regel sollte das klassische Onboarding nach der Probezeit abgeschlossen sein, die genaue Zeit kann je nach Aufgabenbereich variieren. Eine Onboarding Plattform kann auch darüber hinaus genutzt werden, etwa für die kontinuierliche Weiterbildung und Kommunikation.
Sprich: Das Onboarding unterstützt den Beziehungsaufbau, eine App dient zusätzlich dem fortlaufenden Austausch über aktuelle Themen, die für die Beziehungspflege wichtig sind: vom Kantinenplan bis zur Veränderung von Prozessen.
Revolutionieren Sie das Onboarding
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Mitarbeiter einlernen und von Tag eins begeistern!
Sie möchten Ihre Arbeitgebermarke stärken und als zeitgemäßes Unternehmen auftreten? Mit keelearning führen Sie neue Mitarbeitende perfekt in Ihre Arbeitsprozesse ein. Die smarte Onboarding Plattform kombiniert intuitive Bedienung mit nie dagewesenen Funktionen und lässt Ihr Onboarding zu einem vollen Erfolg werden.
Lernen Sie keelearning unverbindlich kennen und vereinbaren Sie noch heute einen kostenlosen Demo-Termin. Wir freuen uns darauf, Sie zu begeistern.
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