Onboarding Software
Mit dem automatischen Onboarding-Prozess sparen Sie wertvolle Ressourcen und empfangen neue Mitarbeiter so, wie sie es verdient haben
Keelearning
– Die Onboarding Software
für den optimalen Start in eine perfekte Zusammenarbeit
Erhalten neue Mitarbeitende ein strukturiertes Onboarding, wirkt sich dies positiv auf deren Produktivität sowie die emotionale Bindung zu Ihnen als Arbeitgeber aus. Mit unserer Onboarding Software bieten Sie Ihren Teammitgliedern eine zeitgemäße Einarbeitung, die nicht nur effektiv ist, sondern auch noch richtig Spaß macht – denn keelearning lässt das Onboarding von neuen Mitarbeitenden zu einem echten Erlebnis werden!
Ob Onboarding-Kursvorlagen im firmeneigenen Design, individuelle Aufgaben oder Remote-Onboarding: Unsere innovative Onboarding Software bindet Mitarbeitende von Tag eins an optimal in Ihre Arbeitsprozesse ein und spart Ihnen Zeit sowie wertvolle Ressourcen. Schaffen auch Sie eine Willkommenskultur in Ihrem Unternehmen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeitenden motiviert und inspiriert in den Arbeitsalltag starten.
Erreichen Sie die Mitarbeiter ohne PC-Zugang mit unserer Onboarding-App
Da nicht alle Mitarbeiter Zugriff zu einem Desktop-PC haben, gibt es die Onboarding Software auch als App für iOS und Android. Sie erhalten also mehr, als nur eine Onboarding-App. Für den Zugang ist nicht einmal eine E-Mail-Adresse notwendig – unser Voucher-System macht es möglich. Damit profitieren wirklich alle Mitarbeiter im Onboarding-Prozess, von Weiterbildungsmaßnahmen, Know-How-Transfer und das immer und überall über ihr Smartphone.
Mitarbeitende effizient einarbeiten
mit unserer Onboarding Software
Gutes Onboarding ist der Schlüssel zur Mitarbeiterbindung – und der nachhaltige Garant für Ihren Unternehmenserfolg
Aus diesem Grund punktet unsere Onboarding Software mit zahlreichen Features, die Sie dabei unterstützen, Ihre Onboarding-Prozesse zu verbessern. So können Sie Onboarding-Inhalte auf Knopfdruck in mehrere Sprachen übersetzen und über die mobile Version inklusive keelearning-App unmittelbar mit Ihrem Team teilen. In der kostenlosen Kursbibliothek finden Sie eine Vielzahl an Vorlagen, die die Erstellung von Schulungsinhalten noch einfacher gestalten. Auch nach erfolgreicher Einarbeitung neuer Teammitglieder können Sie keelearning als umfassende E-Learning Software für Unternehmen dazu nutzen, großartige Weiterbildungsmaßnahmen zu kreieren und Ihrem Team zur Verfügung zu stellen – von Mitarbeiterschulungen über Trainings bis hin zur Produktkommunikation mittels App.
Onboardingkurs-Vorlagen
Sie müssen nicht alleine an alles denken: starten Sie mit der Onboardingkurs-Vorlage. Diese beinhaltet diverse Themenbereiche: von Willkommens-Nachrichten für den ersten Tag, über organisatorische Unternehmensregelungen bis hin zu Unterweisungs-Themen zu Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Die Vorlagen sind selbstverständlich editierbar. Sie haben sowohl die Möglichkeit, Kapitel zu löschen, die Sie nicht benötigen, Texte zu überschreiben oder neue Lerneinheiten hinzuzufügen, die individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.
Kurse aus Bibliothek zweisen
Ihrer Verpflichtung als Arbeitgeber, Mitarbeiter ausreichend zu Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu unterweisen, war noch nie so einfach nachzukommen. Unsere kostenlose Kursbibliothek beinhaltet alle wichtigen Unterweisungsthemen wie Arbeitssicherheit, Brandschutz, Datenschutz, IT-Sicherheit und noch viele mehr. Wählen Sie die für Sie passenden Kurse aus und teilen Sie diese Ihren neuen Mitarbeitern zu.
Indiviuelle Aufgaben zuweisen
Während der Einarbeitung geht es auch darum, sich neue Sachverhalte durch praktische Übungen oder Recherche anzueignen. Weisen Sie Ihren Mitarbeitern hierfür Aufgaben zu. Die erledigten Aufgaben können direkt als Anhang in den Kurs hochgeladen und kommentieren werden. Als Administrator werden Sie über den Aufgabenstand informiert und können Ihrem Mitarbeiter darauf anworten.
Kostenlose Onboarding-Kursvorlagen
Minimaler Aufwand, maximale Wirkung: Unsere kostenlosen E-Learning- und Onboarding-Kursvorlagen lassen sich an Ihre Vorstellungen anpassen und machen Sie im Nu startbereit. Kreieren Sie in unserer Onboarding Software brillante Trainingsunterlagen, die Ihren Mitarbeitenden lange in Erinnerung bleiben.
Onboarding Software mit Autotranslate
Sie beschäftigen internationale Mitarbeitende und möchten diese mit einem mehrsprachigen Onboarding-Prozess überzeugen? Die Autotranslate-Funktion in keelearning macht es möglich. Mit nur einem Klick übersetzt unsere Onboarding Software Ihre Inhalte in verschiedene Sprachen – damit Ihre Botschaft so ankommt, dass sie jeder Mitarbeitende versteht.
Mobile Onboarding Software
Immer mehr Unternehmen setzen auf Non-Desk-Workers oder Remote-Mitarbeitende im Home-Office. Durch unsere mobile Onboarding Software wird die orts- und zeitunabhängige Schulung von neuen Mitarbeitenden zum Kinderspiel: In der Onboarding Software inkl. App können Teammitglieder ganz einfach über ihr Smartphone auf Lerninhalte zugreifen – wann und wo es für sie passt.
Onboarding-Checkliste
Jetzt kostenlos downloaden
Unschlagbare Onboarding Software, unschlagbare Vorteile
Keelearning verleiht dem digitalen Onboarding ein völlig neues Gesicht: Unternehmen und Mitarbeitende profitieren von Vorteilen, die auf lange Sicht die Willkommenskultur festigen, die Zufriedenheit fördern und zu mehr Automatisierung, Effizienz und Produktivität führen.
Lassen Sie sich von den einmaligen Benefits unserer Onboarding Software überzeugen!
Automatisierung Ihrer Onboarding-Prozesse
Dank unserer Onboarding Software können Sie wertvolle Ressourcen sparen und HR-Aktivitäten ganz einfach abbilden. Die App ermöglicht strukturierte sowie digitale Onboarding-Prozesse, die neue Mitarbeitende flexibel und effizient auf den gewünschten Wissensstand bringen.
Willkommenskultur stärken mit professionellem Onboarding
Unsere Onboarding Software bildet die Grundlage für eine optimale Einarbeitung und sorgt dafür, dass sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen und ihre Arbeit motiviert angehen. Dies wiederum resultiert im Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke, die Ihr Unternehmen von der Konkurrenz abhebt.
Onboarding Software
für mehr Effizienz
Zielgerichtete Einarbeitung statt unklares Chaos: Durch unsere Onboarding Software gestalten Sie die ersten Tage in Ihrem Unternehmen noch effizienter. Neue Mitarbeitende finden sich zügig in ihrem Arbeitsfeld zurecht, machen sich mit wichtigen Prozessen vertraut und werden im Handumdrehen zu vollwertigen Teammitgliedern.
Onboarding FAQs
Onboarding bezeichnet die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter und deren Integration ins Unternehmen. Hierbei steht die fachliche Einarbeitung an erster Stelle. Ebenso wichtig sind schnelle Einsatzfähigkeit und ein möglichst präzises Bild des Aufgaben- und Verantwortungsbereichs. Auch organisatorische Aspekte können Mitarbeiter motivieren: der unkomplizierte Vertragsabschluss, das Kennenlernen der Unternehmens-Benefits, aber auch Fragen zu Urlaub, Krankheit oder Weiterbildung lassen sich im Rahmen des Onboardings klären.
Ein intensives, digitales Onboarding spart in Zeiten des Fachkräftemangels Zeit und Kosten: Mitarbeiter sind schneller voll einsatzbereit und gehen ihre neuen Herausforderungen motivierter an. Spielerische Elemente in dem Onboarding Software steigern die Motivation zusätzlich. Gleich zu Beginn wird so das Gefühl vermittelt, wertvoll für das Unternehmen zu sein. Darüber hinaus bindet der am Anfang notwendige Informationstransfer nicht zu viele Kapazitäten. Und damit profitiert auch das Team.
Die Kosten für das Onboarding Software variieren je nach Umfang. Starten Sie schon ab 190,- Euro im Monat. Informieren Sie sich über unsere Preismodelle und testen Sie in einer Demoversion den Umgang mit der Onboarding Plattform von keelearning Die Kosten sind schnell amortisiert: neue Mitarbeiter sind schneller einsatzbereit und das gesamte Team wird entlastet.
Idealerweise finden sich alle neuen Mitarbeiter schnell ins Onboarding ein – dank der intuitiven Handhabung der App. Das Onboarding beginnt am Tag der Entscheidung für neue Mitarbeiter und endet nach der vollständigen Einarbeitung. In der Regel sollte das klassische Onboarding nach der Probezeit abgeschlossen sein, die genaue Zeit kann je nach Aufgabenbereich variieren. Eine Onboarding Software kann auch darüber hinaus genutzt werden, etwa für die kontinuierliche Weiterbildung und Kommunikation.
Sprich: Das Onboarding unterstützt den Beziehungsaufbau, eine App dient zusätzlich dem fortlaufenden Austausch über aktuelle Themen, die für die Beziehungspflege wichtig sind: vom Kantinenplan bis zur Veränderung von Prozessen.