Alle Case Studies

Hygiene

Sauber geschult, sicher eingesetzt: Tana-Chemies digitale Akademie mit keelearning

Wie die Professional-Sparte von Werner & Mertz E-Learning einsetzt, um Reinigungsteams ihrer Kunden schnell und unkompliziert anzulernen — jederzeit, überall und in mehreren Sprachen.

Wie die Professional-Sparte von Werner & Mertz E-Learning einsetzt, um Reinigungsteams ihrer Kunden schnell und unkompliziert anzulernen — jederzeit, überall und in mehreren Sprachen.

Auf einen Blick

Über das Unternehmen

Die Tana-Chemie GmbH mit Sitz in Mainz ist Teil der Werner & Mertz Gruppe und spezialisiert auf professionelle Reinigungslösungen für den gewerblichen Bereich. Das Unternehmen steht für Nachhaltigkeit, Innovation und Qualität „Made in Germany“. Neben leistungsstarken Produkten bietet Tana-Chemie umfassende Services – von Anwendungstechnik über Beratung bis hin zu digitalen Lösungen wie dem E-Learning-Angebot.

Branche

Firmensitz

Mitarbeiter

>200 Mitarbeitende

Demo buchen

/tldr

/list

/pair

/cta

Möchten Sie Ihre Kunden, Partner oder Frontliner-Teams mit einer eigenen digitalen Schulungsplattform unterstützen?

Dann lernen Sie keelearning kennen – in einer unverbindlichen Online-Demo zeigen wir Ihnen, wie einfach digitales Lernen an Ihrem Arbeitsplatz funktionieren kann.

Demo buchen

Tana Chemienutzt keelearning für

  • Aufbau und Betrieb der Green Care Academy als digitale Schulungsplattform für Reinigungsfachkräfte
  • Pflichtunterweisungen zu Sicherheit, Hygiene und Gerätenutzung
  • Produktanwendungsvideos für Büroräume, Arztpraxen, Krankenhäuser, Sanitärbereiche und Küchen
  • Schnelles Anlernen von neuem Reinigungspersonal bei Kundenunternehmen
  • Zertifizierung nach erfolgreich abgeschlossenen Kursen

Zusammenfassung

  • Eigene White-Label-Lernplattform „Green Care Academy" auf Basis von keelearning
  • Praxisorientierte Erklärvideos für professionelle Reinigungskräfte — leicht verständlich und jederzeit abrufbar
  • Zwei Lernkategorien: Pflichtunterweisungen (Sicherheit, Hygiene, Gerätenutzung) und spezielle Produktanwendungsvideos
  • Zertifikate für erfolgreich absolvierte Kurse automatisch ausstellbar
  • Firmenkunden können Plattform mit eigenem Branding und eigenen Videos befüllen
  • Verfügbar auf Deutsch und Englisch — weitere Sprachversionen in Planung

>200%

mehr Umsatz durch Kundenschulungen im Folgequartal

100%

Abschlussrate bei Pflichtkursen

Schnellere Einarbeitung

Neue Mitarbeitende bereits vordem ersten Arbeitstag einsatzbereit

Die Herausforderung

  • Reinigungskräfte sind klassische Frontliner: kein fester Schreibtisch, wechselnde Einsatzorte, wenig Zeit für klassische Präsenzschulungen
  • Kundenunternehmen müssen neues Reinigungspersonal schnell und zuverlässig einarbeiten — oft ohne eigene Schulungskapazitäten
  • Produktanwendungen müssen korrekt und sicher durchgeführt werden — falsche Anwendung birgt Hygiene- und Sicherheitsrisiken
  • Ein breites Themenspektrum muss abgedeckt werden: von allgemeiner Arbeitssicherheit bis hin zu spezifischen Reinigungsmethoden für verschiedene Objekttypen
  • Pflichtunterweisungen müssen nachweisbar dokumentiert werden
  • Die Zielgruppe ist international und vielsprachig — ein einheitliches Lernangebot in nur einer Sprache reicht nicht aus
  • Tana-Chemie wollte seinen Kunden nicht nur Produkte, sondern echten Mehrwert als Schulungspartner bieten

Die Lösung

  • Aufbau der Green Care Academy als vollständige digitale Schulungsplattform auf Basis von keelearning — unter eigenem Branding
  • Praxisorientierte Erklärvideos für den Arbeitsalltag: leicht verständlich, mehrfach abrufbar, mit anschließenden Kontrollfragen
  • Zwei klar strukturierte Lernkategorien: Pflichtunterweisungen (Sicherheit, Hygiene, Gerätenutzung) und spezifische Produktanwendungsvideos je Objekttyp (Büro, Arztpraxis, Krankenhaus, Sanitär, Küche)
  • Automatische Zertifikatserstellung nach bestandenen Kursen — Nachweis für Pflichtunterweisungen jederzeit verfügbar
  • Firmenkunden können die Plattform mit eigenem Branding versehen und eigene Videos einstellen
  • Verfügbar auf Deutsch und Englisch — weitere Sprachen für den internationalen Markt in Vorbereitung
  • Ergänzung des bestehenden Akademie-Portfolios: Das E-Learning-Angebot verzahnt sich nahtlos mit Live-Schulungen und Web-Seminaren zu einem vollständigen Blended-Learning-Ansatz