Datenschutz & Sicherheit
keelearning ist DSGVO-konform, ISO-zertifiziert und wird ausschließlich auf deutschen Servern gehostet. Alles, was Ihre IT und der Betriebsrat brauchen.

Onboarden Sie Kunden schneller, reduzieren Sie Supportaufwand und steigern Sie die Nutzung Ihres Produkts – mit skalierbaren, digitalen Schulungen.

Sprache sollte kein Grund sein, warum Mitarbeitende eine Schulung nicht verstehen. keelearning übersetzt Kurse, Lernpfade und Inhalte automatisch in über 20 Sprachen – ohne Zusatzaufwand, ohne externe Tools, ohne Wartezeit.
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Die beliebtesten Anwendungsfälle:
Diese Unternehmen schulen bereits mit keelearning








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Schlechte Schulungen bedeuten viel Supportaufwand, leidende Kundenzufriedenheit und hohe Churn Raten für Software- und Energie-Technologie-Betriebe.
Schlechte Schulungen bedeuten viel Supportaufwand, leidende Kundenzufriedenheit und hohe Churn Raten für Software- und Energie-Technologie-Betriebe.
Onboarding dauert zu lange
Kunden warten auf Termine, Trainings sind nicht skalierbar – und der Go-Live verzögert sich.

Immer wieder die gleichen Supportfragen
Fehlendes Wissen führt zu Tickets, die eigentlich vermeidbar wären.

Schulungen hängen an einzelnen Personen
Customer Success oder Support übernehmen Trainings manuell – das skaliert nicht.

Produkt wird nicht vollständig genutzt
Kunden kennen nur einen Teil der Funktionen – und schöpfen das Potenzial nicht aus.

Kurse erstellen, zuweisen, absolvieren – und wirklich nachverfolgen. keelearning macht aus verlorenen Schulungsstunden messbares Lernen. In vier Schritten, die jeder versteht.
Kurse erstellen, zuweisen, absolvieren – und wirklich nachverfolgen. keelearning macht aus verlorenen Schulungsstunden messbares Lernen. In vier Schritten, die jeder versteht.

Ihre Mitarbeitenden lernen, wann es passt: in der Pause, im Lager, auf dem Weg zur Schicht. App oder Browser – keelearning läuft auf jedem Gerät.
Mit Quiz Battles, Kommentaren und Chat entstehen dabei keine isolierten Lerninseln, sondern eine echte Wissens-Community: Lernen wird zum gemeinsamen Erlebnis.

Machen Sie Schulungen skalierbar und entlasten Sie Ihr Team. Wir zeigen Ihnen, wie Sie keelearning für Ihr E-Tech- oder Softwareunternehmen optimal nutzen - in nur 30 Minuten.


Erreichen Sie alle Kunden mit den richtigen Inhalten – ohne zusätzlichen manuellen Aufwand. Mit Funktionen, die Onboarding, Training und Support sinnvoll verbinden.
Erreichen Sie alle Kunden mit den richtigen Inhalten – ohne zusätzlichen manuellen Aufwand. Mit Funktionen, die Onboarding, Training und Support sinnvoll verbinden.



Ob Retail, Logistik, Produktion oder SaaS – unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und haben eines gemeinsam: Sie schulen heute effizienter, messbarer und mit echtem Ergebnis.
Ob Retail, Logistik, Produktion oder SaaS – unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und haben eines gemeinsam: Sie schulen heute effizienter, messbarer und mit echtem Ergebnis.

Qualitäts-und Projektmanagement
Weniger Aufwand, mehr Reichweite: Wie die DGQ ihre Akademie mit keelearning digital skaliert
Wie Deutschlands führende Qualitätsmanagement-Organisation ihre Mitarbeiter und Partner bundesweit mit deutlich weniger zeitlichem, logistischem und finanziellem Aufwand schult.
Frankfurt am Main
> 200 Trainer und > 6.000 Qualitätsexperten


Versicherung
Vom Pflichtstoff zum Wettbewerb: 400 TK-Azubis für Sozialversicherung begeistert
Wie Deutschlands größte Krankenkasse Gamification einsetzt, um Auszubildenden und dual Studierenden komplexes Fachwissen nachhaltig und motivierend zu vermitteln.
Hamburg
> 15.000 Mitarbeitende


Einzelhandel
Nachhaltigkeit, die wirklich ankommt: Wie Alnatura seine Unternehmensphilosophie mit einem preisgekrönten WBT an 3.700 Mitarbeitende vermittelt
Alnatura schult Mitarbeitende erfolgreich mit einem Web Based Training – natürlich in puncto Nachhaltigkeit.
> 150 Filialen
> 3720 Mitarbeitende
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Einzelhandel
Persönlich, praxisnah, überall verfügbar: Wie Blume 2000 den Schulungsalltag im Einzelhandel mit keelearning neu erfindet
Blume 2000 stärkt Mitarbeitende mit digitalem Lernen: Flexibel, praxisnah und überall verfügbar dank der keelearning-Plattform. Entdecken Sie mehr!
> 250 Filialen
> 2300 Mitarbeitende
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Einzelhandel
Wie Kamps Pflichtschulungen für 3.500 Mitarbeitende in 20 Sprachen digitalisiert hat.
Schichtdienst, Filialbetrieb, viele Nationalitäten – und jährlich wiederkehrende Unterweisungen, die alle erreichen müssen. Kamps hat den Sprung von Präsenzschulungen zur mobilen App gemacht und schult heute flexibel, nachweisbar und sprachübergreifend.
360 Filialen
> 3.500 Mitarbeitende


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Die Fragen, die uns am häufigsten erreichen – beantwortet, bevor Sie sie stellen müssen.
Die Fragen, die uns am häufigsten erreichen – beantwortet, bevor Sie sie stellen müssen.
Ja – durch mehrsprachige Inhalte und flexible Anpassungsmöglichkeiten.
Ja – z. B. nach Produkt, Tarif, Branche oder Use Case.
Kunden können direkt starten und müssen nicht auf Trainings warten – das verkürzt die Time-to-Value deutlich.
Indem Kunden sich selbstständig Wissen aneignen und häufige Fragen bereits durch Schulungen beantwortet werden.