
Sie erhalten einen E-Learning-Experten als Sparringspartner zur Seite gestellt, der Ihnen in regelmäßigen Analyse-Gesprächen geeignete Funktionen und Workflows aufzeigt
keelearning ist Ihr All-in-One-Lernmanagementsystem (LMS), das Ihnen dabei hilft, Ihren Teams erstklassige Onboarding- und Schulungsinhalte bereitzustellen. Unabhängig von Gerät, Standort oder Sprache.
Sie erhalten einen E-Learning-Experten als Sparringspartner zur Seite gestellt, der Ihnen in regelmäßigen Analyse-Gesprächen geeignete Funktionen und Workflows aufzeigt
Motivieren Sie Ihre User mit dem integrierten Quiz-Battle
keelearning übersetzt all Ihre E-Learning-Inhalte auf Knopfdruck
Sie erhalten eine Vielzahl an bearbeitbaren Kursen & Vorlagen und können direkt durchstarten
Jede Unternehmensgeschichte hat irgendwo ihren Anfang. Unsere beginnt im Jahr 2014 in Mainz. Unsere Gründerin, Norma Demuro, wollte Mitarbeitern in Unternehmen einen einfachen und spielerischen Zugang zu Wissen ermöglichen. Nach den ersten Konzepten, Tüfteleien und Entwicklungsarbeiten folgte 2017 schließlich die Eintragung ins Handelsregister als GmbH. ➔ mehr über uns
Vermeiden Sie es, im Rennen um die besten Mitarbeiter ins Hintertreffen zu geraten. Beginnen Sie stattdessen heute mit dem Know-how-Transfer und verschaffen Sie Ihrem Unternehmen einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil.
„Jeder, der bei uns E-Learnings bucht, gibt uns ein positives Feedback. Das ist für uns natürlich immer sehr wichtig als Dienstleister. Ich werde keelearning
persönlich weiterempfehlen aufgrund der einfachen Administration, der geringen Einstiegshürde und man kann sich wirklich, wenn man mit E-Learnings anfängt, erst mal auf die Inhalte konzentrieren.“
„Wir haben große Erfolge, gerade in den ersten Monaten, mit der Lernapp erreicht. Wir hatten über 20.000 App-Aufrufe, wir hatten fast 7.000 Quiz-Battles, die gespielt worden sind von den Mitarbeitern. Das können wir auf jeden Falls als großen Erfolg verzeichnen.“
„Diese Lösung liefert den perfekten Mix, um schnell und unkompliziert benötigtes Wissen auf verschienden Kanälen anzubieten. Am Ende profitieren die Lernenden vom professionellen Service und das Unternehmen profitiert in Form von Kundenbindung.“
„Bei den Mitarbeitenden von Alnatura kommt das WBT „Nachhaltigkeit“ sehr gut an und erhielt 4,9 von 5 möglichen Bewertungspunkten. Die Kreativität war einfach da und keeunit hat super Ideen eingebracht. Bei Rückfragen oder Änderungswünschen war immer Verständnis da.“
„keeunit gab uns für die Lern-App so viele Auswahlmöglichkeiten, man fühlte sich wie in einem Restaurant mit einer tollen Menükarte. Durch die App werden die Studierenden spielerisch motiviert auch außerhalb von universitären Veranstaltungen zu lernen. Sogar fachfremde Studierende spielen mittlerweile mit!“
„In der Zusammenarbeit sind die MitarbeiterInnen von keeunit sehr angenehm, verlässlich und stets an der gemeinsamen Weiterentwicklung und Verbesserung der Lernplattform interessiert.“
„Wir haben mittlerweile viel Erfahrung mit der Quiz-App gesammelt und finden, sie ist eine super Ergänzung zu verschiedenen Digital- und Präsenzformaten in der Vor- und Nachbereitung. Wir fühlen uns super begleitet von keeunit und können die Zusammenarbeit wirklich weiterempfehlen.“
„Spielerisch, zeit- und ortsunabhängig Lernen, dabei einen großen Mitarbeiterkreis erreichen und nachhaltig zum Lernen motivieren. Dafür ist das LMS von keelearning hervorragend geeignet. Der intuitive Aufbau der App und deren Möglichkeiten führen zu einer großen Akzeptanz bei den Nutzern. Die Zusammenarbeit mit keeunit ist sehr konstruktiv. Unsere Interessen und Wünsche wurden unkompliziert umgesetzt und mit einer direkten, lösungsorientieren Hilfe steht uns keeunit auch nach dem Rollout mit Rat und Tat zur Seite.“
„Bei der E-Learning Plattform keelearning handelt es sich um ein geniales Instrument, um unsere Mitarbeiter und Partner, die in ganz Deutschland verteilt sind, zu schulen und zu motivieren. Wir haben viel weniger Aufwand – sowohl zeitlich, als auch logistisch und finanziell. Um hier etwas zu kritisieren, müsste man schon sehr lange nach dem Haar in der Suppe suchen und selbst dann würde man wahrscheinlich nicht fündig werden.“