Von SSO bis Voucher-Code: keelearning bietet für jede Unternehmensstruktur die passende Registrierungsmethode – einfach, sicher und ohne IT-Aufwand.
Von SSO bis Voucher-Code: keelearning bietet für jede Unternehmensstruktur die passende Registrierungsmethode – einfach, sicher und ohne IT-Aufwand.
Diese Unternehmen schulen bereits mit keelearning
Zu viele Plattformen scheitern nicht am Inhalt, sondern am Zugang. keelearning macht den Einstieg für jeden Nutzer so einfach wie möglich – egal ob Büroangestellte, Produktionsmitarbeitende oder externe Partner.
Zu viele Plattformen scheitern nicht am Inhalt, sondern am Zugang. keelearning macht den Einstieg für jeden Nutzer so einfach wie möglich – egal ob Büroangestellte, Produktionsmitarbeitende oder externe Partner.
Passend für jede Struktur
Ob großer Konzern mit SSO-Pflicht oder mittelständisches Unternehmen ohne HR-System – keelearning bietet die Registrierungsmethode, die zu Ihrem Setup passt. Und die sich mit Ihnen weiterentwickelt.
Zugang auch ohne E-Mail-Adresse
Nicht alle Mitarbeitenden haben eine Firmen-E-Mail. Mit dem Voucher-System von keelearning erhalten auch Frontline Worker, Saisonkräfte und externe Teilnehmende unkompliziert Zugang zur Lernplattform.
Weniger Verwaltung, mehr Fokus
Automatisierte Prozesse, synchronisierte Benutzerdaten und selbstverwaltete Löschdaten sorgen dafür, dass Ihre Nutzerverwaltung sich selbst erledigt – statt Ihnen Zeit zu kosten.
Keelearning ist eine benutzerfreundliche und flexible Lernplattform, die sich ideal für digitale Schulungen und Wissensvermittlung eignet. Sie überzeugt durch einfache Bedienung, vielfältige Lernformate und gute Anpassbarkeit an individuelle Unternehmensbedürfnisse. Insgesamt bietet Keelearning eine moderne Lösung für effektives E-Learning im beruflichen Kontext. Ich kann eine ganz klare Empfehlung geben.
Stefan Froböse
description
description
Nicht nur Kursinhalte, sondern auch Quizfragen, Chat-Nachrichten, News-Beiträge und Mediathek-Inhalte lassen sich automatisch übersetzen. Sie wählen die Zielsprachen, keelearning übernimmt den Rest. Anschließend können Sie jede Sprachversion direkt in der Plattform prüfen und anpassen – ohne externe Tools, ohne Exportaufwand.
Nicht nur Kursinhalte, sondern auch Quizfragen, Chat-Nachrichten, News-Beiträge und Mediathek-Inhalte lassen sich automatisch übersetzen. Sie wählen die Zielsprachen, keelearning übernimmt den Rest. Anschließend können Sie jede Sprachversion direkt in der Plattform prüfen und anpassen – ohne externe Tools, ohne Exportaufwand.
Autotranslation
per KI in 20+ Sprachen
Manuelle Nachbearbeitung
direkt in keelearning möglich
Alle Sprachversionen zentral
in einem Kurs verwaltet
Automatische Übersetzungen sind schnell – aber nicht immer passend für branchenspezifische Fachbegriffe. Bei keelearning überschreiben Sie einzelne Begriffe manuell oder binden externe Übersetzer direkt in den Workflow ein.
Automatische Übersetzungen sind schnell – aber nicht immer passend für branchenspezifische Fachbegriffe. Bei keelearning überschreiben Sie einzelne Begriffe manuell oder binden externe Übersetzer direkt in den Workflow ein.
Manuelle Überschreibung
von Sachbegriffen
Übersetzungsregeln
direkt in keelearning möglich
Sprach- und Originalversion
nebeneinander einsehbar
Navigationselemente und Notifications sind vollständig lokalisiert. Bilder lassen sich je nach Sprache oder Region individuell ausspielen – ohne doppelten Content. Und Abschlusszertifikate werden automatisch in der Sprache des Lernenden ausgestellt.
Navigationselemente und Notifications sind vollständig lokalisiert. Bilder lassen sich je nach Sprache oder Region individuell ausspielen – ohne doppelten Content. Und Abschlusszertifikate werden automatisch in der Sprache des Lernenden ausgestellt.
Vollständig lokalisierte Plattformoberfläche
inkl. Notifications
Sprachspezifische Bilder
ohne doppelten Content
Zertifikate
automatisch in der Sprache des Lernenden
Sieh keelearning in Aktion: wie Sie Kurse erstellen, Mitarbeitende
einladen und Lernfortschritte in Echtzeit tracken.
Sieh keelearning in Aktion: wie Sie Kurse erstellen, Mitarbeitende
einladen und Lernfortschritte in Echtzeit tracken.
»Der Filialalltag kann super hektisch und stressig sein – da muss Lernen flexibel sein und in den Alltag passen. Genau das ermöglicht uns die E-Learning-Plattform.«
Sehen Sie, wie keelearning in Ihrem Unternehmen funktioniert – in einer persönlichen Demo, ganz ohne Verpflichtung.
Sobald Ihre Lernenden im System sind, sorgt keelearning dafür, dass sie dort auch bleiben – mit den richtigen Inhalten, der richtigen Struktur und der richtigen Erfahrung.
Sobald Ihre Lernenden im System sind, sorgt keelearning dafür, dass sie dort auch bleiben – mit den richtigen Inhalten, der richtigen Struktur und der richtigen Erfahrung.
Admin- & Benutzerrollen
Webinar-Aufzeichnungen stehen allen Teilnehmenden nachträglich zur Verfügung – so profitieren auch Lernende in anderen Zeitzonen oder bei Terminkonflikt.
TAG-Struktur für gezielte Inhaltssteuerung
Lernende finden alle ihre Termine jederzeit über die Hauptnavigation – übersichtlich, ohne Suche, ohne Umwege.
Multi-Mandantenfähigkeit
Admins erstellen und verwalten unbegrenzt viele Termine für unterschiedliche Benutzergruppen – einfach und ohne technisches Know-how.
Schnittstellen & Integrationen
Verbinden Sie keelearning mit Ihrer bestehenden IT-Infrastruktur – von HR-Software über CRM bis hin zu SSO-Providern.
App-Zugang ohne Browser
Lernende laden die keelearning App aus dem Store – und starten direkt, auch offline und ohne Firmen-E-Mail.
DSGVO-konformes Nutzermanagement
Alle Nutzerdaten werden DSGVO-konform verarbeitet und auf Servern in Deutschland gespeichert – sicher und auditbereit.
Ob Retail, Logistik, Produktion oder SaaS – unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und haben eines gemeinsam: Sie schulen heute effizienter, messbarer und mit echtem Ergebnis.
Ob Retail, Logistik, Produktion oder SaaS – unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und haben eines gemeinsam: Sie schulen heute effizienter, messbarer und mit echtem Ergebnis.
Weniger Aufwand, mehr Reichweite: Wie die DGQ ihre Akademie mit keelearning digital skaliert
Wie Deutschlands führende Qualitätsmanagement-Organisation ihre Mitarbeiter und Partner bundesweit mit deutlich weniger zeitlichem, logistischem und finanziellem Aufwand schult.
Frankfurt am Main
> 200 Trainer und > 6.000 Qualitätsexperten
Einzelhandel
Nachhaltigkeit, die wirklich ankommt: Wie Alnatura seine Unternehmensphilosophie mit einem preisgekrönten WBT an 3.700 Mitarbeitende vermittelt
Alnatura schult Mitarbeitende erfolgreich mit einem Web Based Training – natürlich in puncto Nachhaltigkeit.
> 150 Filialen
> 3720 Mitarbeitende
.png)
Einzelhandel
Persönlich, praxisnah, überall verfügbar: Wie Blume 2000 den Schulungsalltag im Einzelhandel mit keelearning neu erfindet
Blume 2000 stärkt Mitarbeitende mit digitalem Lernen: Flexibel, praxisnah und überall verfügbar dank der keelearning-Plattform. Entdecken Sie mehr!
> 250 Filialen
> 2300 Mitarbeitende
.png)
Einzelhandel
Wie Kamps Pflichtschulungen für 3.500 Mitarbeitende in 20 Sprachen digitalisiert hat.
Schichtdienst, Filialbetrieb, viele Nationalitäten – und jährlich wiederkehrende Unterweisungen, die alle erreichen müssen. Kamps hat den Sprung von Präsenzschulungen zur mobilen App gemacht und schult heute flexibel, nachweisbar und sprachübergreifend.
360 Filialen
> 3.500 Mitarbeitende
keelearning bietet Ihnen alles, was Sie für die Weiterbildung benötigen
keelearning bietet Ihnen alles, was Sie für die Weiterbildung benötigen
Die Fragen, die uns am häufigsten erreichen – beantwortet, bevor Sie sie stellen müssen.
Die Fragen, die uns am häufigsten erreichen – beantwortet, bevor Sie sie stellen müssen.
keelearning unterstützt gängige SSO-Standards und lässt sich mit den meisten Identity Providern verbinden – zum Beispiel Microsoft Azure AD, Okta oder vergleichbaren Lösungen. Im Zweifel klären wir das gerne in einem kurzen Beratungsgespräch.
Sie können beim Anlegen von Nutzern ein automatisches Löschdatum festlegen. Accounts werden dann zu einem definierten Zeitpunkt automatisch deaktiviert – ohne manuellen Aufwand.
Ja. Über Schnittstellen und die REST-API können Benutzerdaten wie Name, Position oder E-Mail-Adresse automatisch mit Ihrer HR- oder CRM-Software abgeglichen werden – für tagesaktuell gepflegte Nutzerdaten.
Mit Voucher-Codes können Sie Lernenden Zugang zur Plattform geben, ohne dass diese eine E-Mail-Adresse benötigen. Das ist besonders hilfreich für Produktionsmitarbeitende, Saisonkräfte oder externe Teilnehmende, die keinen festen Schreibtischarbeitsplatz haben.
keelearning unterstützt Single Sign-On (SSO), Selbstregistrierung per Einladungslink, CSV-Import sowie die Registrierung per Voucher-Code. Alle Methoden lassen sich kombinieren und an Ihre Unternehmensstruktur anpassen.
Die Lernplattform für Unternehmen, die ihr Training einfach, mobil und für alle zugänglich machen wollen – ganz ohne IT-Aufwand.
