Datenschutz & Sicherheit
keelearning ist DSGVO-konform, ISO-zertifiziert und wird ausschließlich auf deutschen Servern gehostet. Alles, was Ihre IT und der Betriebsrat brauchen.

Schulen Sie Mitarbeitende standortübergreifend, erfüllen Sie Compliance-Anforderungen und sichern Sie gleichbleibende Qualität – mit einer Plattform für alle Trainings, von Praxis bis Franchise.

Sprache sollte kein Grund sein, warum Mitarbeitende eine Schulung nicht verstehen. keelearning übersetzt Kurse, Lernpfade und Inhalte automatisch in über 20 Sprachen – ohne Zusatzaufwand, ohne externe Tools, ohne Wartezeit.
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Die beliebtesten Anwendungsfälle:
Diese Unternehmen schulen bereits mit keelearning




















































Im Zuge der steigenden Anforderungen an die Flexibilität, Qualität und Kosteneffizienz, nimmt das E-Learning in der Industrie einen immer höheren Stellenwert ein. Doch kaum ein Betrieb kann sich den Herausforderungen stellen.
Im Zuge der steigenden Anforderungen an die Flexibilität, Qualität und Kosteneffizienz, nimmt das E-Learning in der Industrie einen immer höheren Stellenwert ein. Doch kaum ein Betrieb kann sich den Herausforderungen stellen.
Hohe regulatorische Anforderungen
Pflichtschulungen, Hygienevorgaben und Dokumentationspflichten müssen jederzeit nachweisbar sein.

Unterschiedliche Standards zwischen Standorten
Gerade bei Praxisverbünden oder Franchises werden Prozesse nicht einheitlich umgesetzt.

Zeitmangel im Arbeitsalltag
Der Fokus liegt auf Patienten und Patientinnen – Schulungen müssen nebenbei funktionieren.

Aufwendiges Onboarding neuer Mitarbeitender
Neue Fachkräfte müssen schnell eingearbeitet werden – oft ohne strukturierte Prozesse.

Kurse erstellen, zuweisen, absolvieren – und wirklich nachverfolgen. keelearning macht aus verlorenen Schulungsstunden messbares Lernen. In vier Schritten, die jeder versteht.
Kurse erstellen, zuweisen, absolvieren – und wirklich nachverfolgen. keelearning macht aus verlorenen Schulungsstunden messbares Lernen. In vier Schritten, die jeder versteht.

Ihre Mitarbeitenden lernen, wann es passt: in der Pause, im Lager, auf dem Weg zur Schicht. App oder Browser – keelearning läuft auf jedem Gerät.
Mit Quiz Battles, Kommentaren und Chat entstehen dabei keine isolierten Lerninseln, sondern eine echte Wissens-Community: Lernen wird zum gemeinsamen Erlebnis.

Standardisieren Sie Ihre Trainings, reduzieren Sie Risiken und entlasten Sie Ihre Teams.Finden Sie Ihr Wissen immer an einem Ort.Bei einem unverbindlichen 30-minütigen Gespräch zeigen wir Ihnen, was keelearning für Sie tun kann.


Erfüllen Sie gesetzliche Anforderungen zuverlässig und entlasten Sie gleichzeitig Ihre Teams im Alltag. Mit Funktionen, die Schulungen automatisieren, dokumentieren und standortübergreifend steuerbar machen.
Erfüllen Sie gesetzliche Anforderungen zuverlässig und entlasten Sie gleichzeitig Ihre Teams im Alltag. Mit Funktionen, die Schulungen automatisieren, dokumentieren und standortübergreifend steuerbar machen.



Ob Retail, Logistik, Produktion oder SaaS – unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und haben eines gemeinsam: Sie schulen heute effizienter, messbarer und mit echtem Ergebnis.
Ob Retail, Logistik, Produktion oder SaaS – unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und haben eines gemeinsam: Sie schulen heute effizienter, messbarer und mit echtem Ergebnis.

Weniger Aufwand, mehr Reichweite: Wie die DGQ ihre Akademie mit keelearning digital skaliert
Wie Deutschlands führende Qualitätsmanagement-Organisation ihre Mitarbeiter und Partner bundesweit mit deutlich weniger zeitlichem, logistischem und finanziellem Aufwand schult.
Frankfurt am Main
> 200 Trainer und > 6.000 Qualitätsexperten

Einzelhandel
Nachhaltigkeit, die wirklich ankommt: Wie Alnatura seine Unternehmensphilosophie mit einem preisgekrönten WBT an 3.700 Mitarbeitende vermittelt
Alnatura schult Mitarbeitende erfolgreich mit einem Web Based Training – natürlich in puncto Nachhaltigkeit.
> 150 Filialen
> 3720 Mitarbeitende
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Einzelhandel
Persönlich, praxisnah, überall verfügbar: Wie Blume 2000 den Schulungsalltag im Einzelhandel mit keelearning neu erfindet
Blume 2000 stärkt Mitarbeitende mit digitalem Lernen: Flexibel, praxisnah und überall verfügbar dank der keelearning-Plattform. Entdecken Sie mehr!
> 250 Filialen
> 2300 Mitarbeitende
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Einzelhandel
Wie Kamps Pflichtschulungen für 3.500 Mitarbeitende in 20 Sprachen digitalisiert hat.
Schichtdienst, Filialbetrieb, viele Nationalitäten – und jährlich wiederkehrende Unterweisungen, die alle erreichen müssen. Kamps hat den Sprung von Präsenzschulungen zur mobilen App gemacht und schult heute flexibel, nachweisbar und sprachübergreifend.
360 Filialen
> 3.500 Mitarbeitende


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Die Fragen, die uns am häufigsten erreichen – beantwortet, bevor Sie sie stellen müssen.
Die Fragen, die uns am häufigsten erreichen – beantwortet, bevor Sie sie stellen müssen.
Ja – durch kurze, mobile Lerneinheiten, die flexibel absolviert werden können.
Alle Schulungen sind dokumentiert und jederzeit nachweisbar.
Ja – die Plattform ist ideal für MVZs, Kliniken und Franchise-Strukturen.