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keelearning ist perfekt für:

Kleine und Mittlere Unternehmen, die unterschiedliche Wissensniveaus in ihren verteilten Teams haben und dadurch in ihrem Unternehmensfortschritt festhängen

Händler, deren Verkaufsmitarbeiter am Point-of-Sale nicht einfach zu einer Präsenzschulung geschickt werden können und die einen flexiblen Zugang zu Produktwissen benötigen

Produzierende Gewerbe, deren Mitarbeiter keine eigene E-Mailadresse besitzen und damit vom Zugang zu aktuellem Unternehmenswissen ausgeschlossen sind

Global agierende Unternehmen, deren Qualitätsmanagement leidet, weil Distributoren und Partner nur unzureichend geschult und zertifiziert werden

Vertriebs-Teams, deren Außendienst sich noch mit Schulungsordner rumschlägt und dadurch Verkaufspotential auf der Strecke bleibt

HR-Abteilungen, die neue Mitarbeiter nicht halten können, weil die Einarbeitung zu chaotisch ist

Ausbildungs-Abteilungen, die große Herausforderungen mit unterschiedlichen Lernniveaus ihrer Azubis haben und durch Gamification motivierende Lernanreize setzen möchten