Vielversprechend – statt nur viel versprechend!

Erfahren Sie, wie andere Unternehmen ihre Ziele mit keelearning übertreffen

Best Cases – Kunden erzählen von ihren Erfahrungen

Testimonial Kamps GmbH
Kamps GmbH
Schulungsprozesse für Firstliner digitalisieren
d.velop-Christian-Wernicke
d.velop AG
E-Learning Plattform für das Softwareunternehmen
DGQ
Deutsche Gesellschaft für Qualität
Online-Akademie für den Seminaranbieter
Referenz Jochen Schweizer
Jochen Schweizer
Shop-Mitarbeiter weiterbilden – Jochen Schweizer
Rene Windus
Decisio Projekt- und Prozessmanagement GmbH
Online-Training für angehende SCRUM-Master & Co.
Referenz Signia
Signia GmbH
Hörgeräteakustiker mit Podcasts & Videos schulen
Referenz keelearning Alnatura
Alnatura
Firmenphilosophie an allen Standorten vermitteln
Referenz Techniker Krankenkasse
Techniker Krankenkasse
Die Quiz-App begeistert Azubis für das Thema Sozialversicherung
Thorsten Heitmann
Thorsten Heitmann
GenoAkademie
Christian Karl
Christian Karl
Höher Management GmbH
Dr. Dorothea Kaufmann
Dr. Dorothea Kaufmann
Universität Heidelberg
Joachim Coch
Joachim Coch
Springer Verlag GmbH
Rainer Horn
Rainer Horn
Wüstenrot Bausparkasse AG
Anja Holzweißig
Anja Holzweißig
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

eLearning Award 2024 keelearning

keelearning-Award

E Learning Award 2020 & 2024 “Learning Experience Platform (LXP)”

Mit dem Titel „Learning-Experience-Platform für die Hörakustikbranche: mobiles & ortsunabhängiges Händlertraining dank keeunit“ haben wir gemeinsam mit unserem Kunden Sivantos den E Learning Award 2020 und 2024 gewonnen. Das Ziel des Projekts: Einen großen Händlerverbund modern und flexibel weiterbilden.

Vielfältige Funktionen für ein maximales Lernerlebnis

In der Mediathek stehen Lernmaterialien in 11 Themenfeldern zur Verfügung. Händler haben unter anderem Zugriff auf Aufzeichnungen von Online-Schulungen, PDF-Dateien und Erklärvideos. Eine persönliche Statistik zeigt dem Nutzer, wo er steht. Zertifikate können mittels eines bestandenen Tests automatisch erstellt werden.

In einer sich immer schneller wandelnden Welt müssen Unternehmen versuchen, sämtliche Lernstrategien von möglichen Nutzern oder Mitarbeitern zu erfassen. Die Zeiten, wo nur ein Lehrbuch vorhanden war oder nur ein Kanal zum Lernen genutzt wurde, sind lange vorbei. Die Lösung liefert aus unserer Sicht den perfekten Mix. (Sascha Haag, Leiter Audiologie und Training bei der Sivantos GmbH)

weitere Use-Cases

Referenzen TrainingXperience
Trainingxperience
E-Learning im Projekt­management -TrainingXperience
Referenz Deutschkurs Medizin
Springer Medizin
Deutsch lernen für Mediziner – Springer Verlag
Referenz Zahnmedizinisches Fortbildungszentrum
Zahnmedizinisches Fortbildungszentrum
Gamification für Akademien – Zahnmedizinisches Fortbildungszentrum

Echte Bewertungen auf unabhängigen Plattformen –
Vertrauen Sie den Erfahrungen unserer Kunden

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Schulungsbedarf vereinfacht